THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
0
Đăng nhập
MENU
Giới thiệu
Đội ngũ cán bộ
Cơ cấu tổ chức
Định hướng phát triển
Tài nguyên và dịch vụ
Lịch sử
Góc thư viện
Ảnh thư viện
Videos thư viện
Nghiệp vụ thư viện
Dịch vụ
Mượn, trả tài liệu
Gia hạn tài liệu
Đặt mượn tài liệu
Đọc tại chỗ
Tư vấn, hỗ trợ thông tin
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Đào tạo người dùng tin
Phòng học nhóm
Tra cứu
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Hỗ trợ
Gửi yêu cầu - Góp ý
HƯỚNG DẪN TRA CỨU TÀI LIỆU
Hướng dẫn - trợ giúp
Hướng dẫn tra cứu tạp chí điện tử
Hỏi đáp nhanh
Tải về
Diễn đàn
Bạn đọc
Đặt phòng
0
Đăng nhập
TRA CỨU
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Các bộ sưu tập
Skip Navigation Links.
Tất cả (59116)
Sách (42669)
Sách tham khảo tiếng Việt (5)
Văn học nghệ thuật (4)
Tài liệu môn học (4342)
Bài trích (5935)
Đề tài nghiên cứu (863)
Khoá luận (2778)
Luận văn (1477)
Báo - Tạp chí (426)
Luận án (84)
Kỷ yếu (524)
Bài viết khoa học (17)
Tạp chí (1)
Thư mục - Vốn tư liệu
Tất cả
Sách
082:
658.3152 LAW
The ultimate advantage
: creating the high-involvement organization
Lawler, Edward E.
Jossey-Bass,
c1992.
ISBN: 1555424147 (acid-free paper)
1st ed.
San Francisco, Calif. :
xvii, 371 p. ; 24 cm.
English
Management
Quality of work life.
Organizational effectiveness.
Quản lý.
Hiệu quả quản lý.
Mô tả
Marc
Mô tả biểu ghi
ID:
17303
LCC
HD5650
DDC
658.3152
Tác giả CN
Lawler, Edward E.
Nhan đề
The ultimate advantage : creating the high-involvement organization / Edward E. Lawler III.
Lần xuất bản
1st ed.
Thông tin xuất bản
San Francisco, Calif. :Jossey-Bass,c1992.
Mô tả vật lý
xvii, 371 p. ;24 cm.
Thuật ngữ chủ đề
Management-
Employee participation.
Thuật ngữ chủ đề
Quality of work life.
Thuật ngữ chủ đề
Organizational effectiveness.
Từ khóa tự do
Quản lý.
Từ khóa tự do
Hiệu quả quản lý.
Tệp tin điện tử
http://www.loc.gov/catdir/bios/wiley043/91041095.html
Tệp tin điện tử
http://www.loc.gov/catdir/description/wiley036/91041095.html
Tệp tin điện tử
http://www.loc.gov/catdir/toc/onix07/91041095.html
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
Tag
Giá trị
000
00000cam a2200000 a 4500
001
17303
002
1
004
26449
008
060307s1992 cau eng
009
1 0
010
[ ]
|a
91041095
020
[ ]
|a
1555424147 (acid-free paper)
035
[ ]
|a
24701144
035
[# #]
|a
1080170636
039
[ ]
|a
20241208224114
|b
idtocn
|c
20060307000000
|d
maipt
|y
20060307000000
|z
anhpt
040
[ ]
|a
DLC
|c
DLC
|d
DLC
041
[0 ]
|a
eng
044
[ ]
|a
cau
050
[0 0]
|a
HD5650
|b
.L354 1992
082
[0 4]
|a
658.3152
|2
20
|b
LAW
090
[ ]
|a
658.3152
|b
LAW
100
[1 ]
|a
Lawler, Edward E.
245
[1 4]
|a
The ultimate advantage :
|b
creating the high-involvement organization /
|c
Edward E. Lawler III.
250
[ ]
|a
1st ed.
260
[ ]
|a
San Francisco, Calif. :
|b
Jossey-Bass,
|c
c1992.
300
[ ]
|a
xvii, 371 p. ;
|c
24 cm.
504
[ ]
|a
Includes bibliographical references (p. 349-362) and index.
650
[ ]
|a
Management
|x
Employee participation.
650
[ ]
|a
Quality of work life.
650
[ ]
|a
Organizational effectiveness.
653
[ ]
|a
Quản lý.
653
[ ]
|a
Hiệu quả quản lý.
830
[ 0]
|a
Jossey-Bass management series.
830
[ 0]
|a
Jossey-Bass social and behavioral science series.
856
[4 2]
|3
Contributor biographical information
|u
http://www.loc.gov/catdir/bios/wiley043/91041095.html
856
[4 2]
|3
Publisher description
|u
http://www.loc.gov/catdir/description/wiley036/91041095.html
856
[4 2]
|3
Table of Contents
|u
http://www.loc.gov/catdir/toc/onix07/91041095.html
890
[ ]
|a
0
|b
0
|c
0
|d
0