THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
0
Đăng nhập
MENU
Giới thiệu
Đội ngũ cán bộ
Cơ cấu tổ chức
Định hướng phát triển
Tài nguyên và dịch vụ
Lịch sử
Góc thư viện
Ảnh thư viện
Videos thư viện
Nghiệp vụ thư viện
Dịch vụ
Mượn, trả tài liệu
Gia hạn tài liệu
Đặt mượn tài liệu
Đọc tại chỗ
Tư vấn, hỗ trợ thông tin
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Đào tạo người dùng tin
Phòng học nhóm
Tra cứu
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Hỗ trợ
Gửi yêu cầu - Góp ý
HƯỚNG DẪN TRA CỨU TÀI LIỆU
Hướng dẫn - trợ giúp
Hướng dẫn tra cứu tạp chí điện tử
Hỏi đáp nhanh
Tải về
Diễn đàn
Bạn đọc
Đặt phòng
0
Đăng nhập
TRA CỨU
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Các bộ sưu tập
Skip Navigation Links.
Tất cả (59116)
Sách (42669)
Sách tham khảo tiếng Việt (5)
Văn học nghệ thuật (4)
Tài liệu môn học (4342)
Bài trích (5935)
Đề tài nghiên cứu (863)
Khoá luận (2778)
Luận văn (1477)
Báo - Tạp chí (426)
Luận án (84)
Kỷ yếu (524)
Bài viết khoa học (17)
Tạp chí (1)
Thư mục - Vốn tư liệu
Tất cả
Khoá luận
082:
331.12 TRN
Non-financial factors affecting job satisfaction of employees in Vietnamese private enterprises
: a revist of hackam and oldham s job characteristics model and herzberg s two factor theory
Trần, Minh Nguyệt.
Đại học Hà Nội ,
2009.
Hà Nội :
142 p. ; 30 cm.
English
Thị trường lao động
Việc làm
Lao động.
Doanh nghiệp
Mô tả
Marc
Mượn tài liệu(1)
Đọc tài liệu(1)
Mô tả biểu ghi
ID:
20460
DDC
331.12
Tác giả CN
Trần, Minh Nguyệt.
Nhan đề
Non-financial factors affecting job satisfaction of employees in Vietnamese private enterprises : a revist of hackam and oldham s job characteristics model and herzberg s two factor theory / Trần Minh Nguyệt.
Thông tin xuất bản
Hà Nội :Đại học Hà Nội ,2009.
Mô tả vật lý
142 p. ;30 cm.
Thuật ngữ chủ đề
Thị trường lao động-
Việc làm-
Việt Nam-
Luận văn-
TVĐHHN
Từ khóa tự do
Thị trường lao động
Từ khóa tự do
Việc làm
Từ khóa tự do
Lao động.
Từ khóa tự do
Doanh nghiệp
Địa chỉ
100TK_Kho lưu tổng303011(5): 000041374, 000041672, 000042370, 000042408, 000069197
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
Tag
Giá trị
000
00000cam a2200000 a 4500
001
20460
002
6
004
30051
005
202307130817
008
100310s2009 vm| eng
009
1 0
035
[# #]
|a
1083186006
039
[ ]
|a
20230713081703
|b
khiembx
|c
20180927093912
|d
tult
|y
20100310000000
|z
svtt
041
[0 ]
|a
eng
044
[ ]
|a
vm
082
[0 4]
|a
331.12
|b
TRN
090
[ ]
|a
331.12
|b
TRN
100
[0 ]
|a
Trần, Minh Nguyệt.
245
[1 0]
|a
Non-financial factors affecting job satisfaction of employees in Vietnamese private enterprises :
|b
a revist of hackam and oldham s job characteristics model and herzberg s two factor theory /
|c
Trần Minh Nguyệt.
260
[ ]
|a
Hà Nội :
|b
Đại học Hà Nội ,
|c
2009.
300
[ ]
|a
142 p. ;
|c
30 cm.
650
[1 7]
|a
Thị trường lao động
|x
Việc làm
|z
Việt Nam
|v
Luận văn
|2
TVĐHHN
653
[0 ]
|a
Thị trường lao động
653
[0 ]
|a
Việc làm
653
[0 ]
|a
Lao động.
653
[0 ]
|a
Doanh nghiệp
655
[ 7]
|a
Thị trường lao động
|z
Việt Nam
|v
Khóa luận
|x
Khoa Quản trị kinh doanh và du lịch
|2
TVĐHHN
852
[ ]
|a
100
|b
TK_Kho lưu tổng
|c
303011
|j
(5): 000041374, 000041672, 000042370, 000042408, 000069197
890
[ ]
|a
5
|c
1
|b
0
|d
2
Dòng
Mã vạch
Bản sao
Nơi lưu
Tình trạng
Cho phép yêu cầu
1
000041374
1
TK_Kho lưu tổng
Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
#1
000041374
Nơi lưu
TK_Kho lưu tổng
Tình trạng
Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
Tài liệu số
1
Non-financial factors affecting job satisfaction of employees in Vietnamese private enterprises : a revist of hackam and oldham's job characteristics model and herzberg's two factor theory / Trần Minh Nguyệt.
›