THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
0
Đăng nhập
MENU
Giới thiệu
Đội ngũ cán bộ
Cơ cấu tổ chức
Định hướng phát triển
Tài nguyên và dịch vụ
Lịch sử
Góc thư viện
Ảnh thư viện
Videos thư viện
Nghiệp vụ thư viện
Dịch vụ
Mượn, trả tài liệu
Gia hạn tài liệu
Đặt mượn tài liệu
Đọc tại chỗ
Tư vấn, hỗ trợ thông tin
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Đào tạo người dùng tin
Phòng học nhóm
Tra cứu
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Hỗ trợ
Gửi yêu cầu - Góp ý
HƯỚNG DẪN TRA CỨU TÀI LIỆU
Hướng dẫn - trợ giúp
Hướng dẫn tra cứu tạp chí điện tử
Hỏi đáp nhanh
Tải về
Diễn đàn
Bạn đọc
Đặt phòng
0
Đăng nhập
TRA CỨU
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Các bộ sưu tập
Skip Navigation Links.
Tất cả (59116)
Sách (42669)
Sách tham khảo tiếng Việt (5)
Văn học nghệ thuật (4)
Tài liệu môn học (4342)
Bài trích (5935)
Đề tài nghiên cứu (863)
Khoá luận (2778)
Luận văn (1477)
Báo - Tạp chí (426)
Luận án (84)
Kỷ yếu (524)
Bài viết khoa học (17)
Tạp chí (1)
Thư mục - Vốn tư liệu
Tất cả
Bài trích
White Native English Speakers Needed The Rhetorical Construction of Privilege in Online Teacher Recruitment Spaces
Ruecker, Todd.
2015
pages 733-756.
A Journal for Teachers of English to Speakers of Other Languages and of Standard English as a Second Dialect.
English
ISSN: 1545-7249
English language
Ngôn ngữ
Mô tả
Marc
Tác giả CN
Ruecker, Todd.
Nhan đề
White Native English Speakers Needed: The Rhetorical Construction of Privilege in Online Teacher Recruitment Spaces / Todd Ruecker and Lindsey Ives.
Thông tin xuất bản
2015
Mô tả vật lý
pages 733-756.
Tùng thư
A Journal for Teachers of English to Speakers of Other Languages and of Standard English as a Second Dialect.
Tóm tắt
Over the past few decades, scholars have paid increasing attention to the role of native speakerism in the field of TESOL. Several recent studies have exposed instances of native speakerism in TESOL recruitment discourses published through a variety of media, but none have focused specifically on professional websites advertising programs in Southeast Asia. In this article, the authors report findings from a critical discourse analysis of textual and visual features in 59 websites recruiting for specific language schools located in China, Japan, Korea, Taiwan, and Thailand. They find that the ideal candidate is overwhelmingly depicted as a young, White, enthusiastic native speaker of English from a stable list of inner-circle countries. Furthermore, they find that these sites place more emphasis on the opportunities to make money, travel, and experience adventure in exotic cultures that come with the TESOL jobs being advertised, rather than on the jobs themselves. The authors conclude by providing a discussion of their findings informed by work in cultural studies and critical race theory, and suggest ways in which readers can fight against the entrenchment of native speaker and White privilege in the field of TESOL.
Thuật ngữ chủ đề
English language-
Study and teaching-
Periodicals.
Thuật ngữ chủ đề
Ngôn ngữ-
Giảng dạy-
Học tập-
TVĐHHN
Tác giả(bs) CN
Ives, Lindsey.
Nguồn trích
TESOL Quarterly- Volume 49, Issue 4, December 2015.
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
Tag
Giá trị
000
00000cab a2200000 a 4500
001
37636
002
2
004
48101
008
160308s2015 wau eng
009
1 0
022
[ ]
|a
1545-7249
035
[ ]
|a
1456370321
039
[ ]
|a
20241125221740
|b
idtocn
|c
20160308151402
|d
ngant
|y
20160308151402
|z
svtt
041
[0 ]
|a
eng
044
[ ]
|a
wau
100
[1 ]
|a
Ruecker, Todd.
245
[1 4]
|a
White Native English Speakers Needed: The Rhetorical Construction of Privilege in Online Teacher Recruitment Spaces /
|c
Todd Ruecker and Lindsey Ives.
260
[ ]
|c
2015
300
[ ]
|a
pages 733-756.
362
[0 ]
|a
Vol. 49, N.4 (December 2015)
490
[ ]
|a
A Journal for Teachers of English to Speakers of Other Languages and of Standard English as a Second Dialect.
520
[ ]
|a
Over the past few decades, scholars have paid increasing attention to the role of native speakerism in the field of TESOL. Several recent studies have exposed instances of native speakerism in TESOL recruitment discourses published through a variety of media, but none have focused specifically on professional websites advertising programs in Southeast Asia. In this article, the authors report findings from a critical discourse analysis of textual and visual features in 59 websites recruiting for specific language schools located in China, Japan, Korea, Taiwan, and Thailand. They find that the ideal candidate is overwhelmingly depicted as a young, White, enthusiastic native speaker of English from a stable list of inner-circle countries. Furthermore, they find that these sites place more emphasis on the opportunities to make money, travel, and experience adventure in exotic cultures that come with the TESOL jobs being advertised, rather than on the jobs themselves. The authors conclude by providing a discussion of their findings informed by work in cultural studies and critical race theory, and suggest ways in which readers can fight against the entrenchment of native speaker and White privilege in the field of TESOL.
650
[1 0]
|a
English language
|x
Study and teaching
|v
Periodicals.
650
[1 7]
|a
Ngôn ngữ
|x
Giảng dạy
|x
Học tập
|2
TVĐHHN
700
[1 ]
|a
Ives, Lindsey.
773
[ ]
|t
TESOL Quarterly
|g
Volume 49, Issue 4, December 2015.
890
[ ]
|a
0
|b
0
|c
0
|d
0