Thư Viện Trường Đại học Hà Nội

TRA CỨU

Các bộ sưu tập

Skip Navigation Links.

Tất cả (59116)

Sách (42669)

Sách tham khảo tiếng Việt (5)

Tài liệu môn học (4342)

Bài trích (5935)

Đề tài nghiên cứu (863)

Bài viết khoa học (17)

Tạp chí (1)

Thư mục - Vốn tư liệu

HBR guide to delivering effective feedback

Harvard Business Review Press,2016ISBN: 9781633691643

Boston, Massachusetts :203 p. ; 23 cm.English

Employees Personnel management Employee retention Feedback (Psychology)Management Quản lí nhân sự Nhân lực Đánh giá nhân viên

Mô tả biểu ghi

ID:51006

DDC	658.314
Nhan đề	HBR guide to delivering effective feedback / Harvard Business Review Press.
Thông tin xuất bản	Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press,2016
Mô tả vật lý	203 p. ; 23 cm.
Phụ chú	Includes index.
Phụ chú	Sách Quỹ Châu Á
Tóm tắt	To help your employees meet their goals and fulfill their potential, you need to provide them with regular feedback. But the prospect of sharing potentially negative news can be overwhelming. How do you construct your message so that it's not only well received but also expressed in a way that encourages change? Whether you're commending exemplary work or addressing problem behavior, the HBR Guide to Delivering Effective Feedback provides you with practical advice and tips to transform any performance discussion--from weekly check-ins to annual reviews--into an opportunity for growth and development. You'll learn to: Establish trust with your direct reports; Assess their performance fairly; Emphasize improvement, even in criticism; React calmly to a defensive feedback recipient; Recognize and motivate star performers; and Create individualized development plans. Arm yourself with the advice you need to succeed on the job, from a source you trust. Packed with how-to essentials from leading experts, the HBR Guides provide smart answers to your most pressing work challenges
Thuật ngữ chủ đề	Employees
Thuật ngữ chủ đề	Personnel management
Thuật ngữ chủ đề	Employee retention
Thuật ngữ chủ đề	Feedback (Psychology)
Từ khóa tự do	Management
Từ khóa tự do	Quản lí nhân sự
Từ khóa tự do	Nhân lực
Từ khóa tự do	Đánh giá nhân viên
Địa chỉ	100TK_Tiếng Anh-AN(12): 000104096-8, 000107759, 000113523-5, 000117153-4, 000123768-70
Tệp tin điện tử	http://lib.hanu.vn/kiposdata1/bookcover/anh/000123768thumbimage.jpg

MARC

Hiển thị đầy đủ trường & trường con

Tag	Giá trị
000	00000nam#a2200000u##4500
001	51006
002	1
004	0C269D3D-A4DA-4C0B-B959-0D075A323B6C
005	202206011347
008	220601s2016 mau eng
009	1 0
020	[ ] \|a 9781633691643
035	[ ] \|a 922454217
035	[# #] \|a 922454217
039	[ ] \|a 20241128112347 \|b idtocn \|c 20220601134704 \|d tult \|y 20180228112905 \|z huongnt
041	[0 ] \|a eng
044	[ ] \|a mau
082	[0 4] \|a 658.314 \|b HBR
245	[0 0] \|a HBR guide to delivering effective feedback / \|c Harvard Business Review Press.
260	[ ] \|a Boston, Massachusetts : \|b Harvard Business Review Press, \|c 2016
300	[ ] \|a 203 p. ; \|c 23 cm.
500	[ ] \|a Includes index.
500	[ ] \|a Sách Quỹ Châu Á
520	[ ] \|a To help your employees meet their goals and fulfill their potential, you need to provide them with regular feedback. But the prospect of sharing potentially negative news can be overwhelming. How do you construct your message so that it's not only well received but also expressed in a way that encourages change? Whether you're commending exemplary work or addressing problem behavior, the HBR Guide to Delivering Effective Feedback provides you with practical advice and tips to transform any performance discussion--from weekly check-ins to annual reviews--into an opportunity for growth and development. You'll learn to: Establish trust with your direct reports; Assess their performance fairly; Emphasize improvement, even in criticism; React calmly to a defensive feedback recipient; Recognize and motivate star performers; and Create individualized development plans. Arm yourself with the advice you need to succeed on the job, from a source you trust. Packed with how-to essentials from leading experts, the HBR Guides provide smart answers to your most pressing work challenges
650	[0 0] \|a Employees
650	[0 0] \|a Personnel management
650	[0 0] \|a Employee retention
650	[0 0] \|a Feedback (Psychology)
653	[0 ] \|a Management
653	[0 ] \|a Quản lí nhân sự
653	[0 ] \|a Nhân lực
653	[0 ] \|a Đánh giá nhân viên
852	[ ] \|a 100 \|b TK_Tiếng Anh-AN \|j (12): 000104096-8, 000107759, 000113523-5, 000117153-4, 000123768-70
856	[1 ] \|u http://lib.hanu.vn/kiposdata1/bookcover/anh/000123768thumbimage.jpg
890	[ ] \|a 12 \|b 0 \|c 0 \|d 0

Dòng	Mã vạch	Bản sao	Nơi lưu
1	000123770	12	TK_Tiếng Anh-AN
#1 000123770 Nơi lưu TK_Tiếng Anh-AN Tình trạng
2	000123769	11	TK_Tiếng Anh-AN
#2 000123769 Nơi lưu TK_Tiếng Anh-AN Tình trạng
3	000123768	10	TK_Tiếng Anh-AN
#3 000123768 Nơi lưu TK_Tiếng Anh-AN Tình trạng
4	000117154	9	TK_Tiếng Anh-AN
#4 000117154 Nơi lưu TK_Tiếng Anh-AN Tình trạng
5	000117153	8	TK_Tiếng Anh-AN
#5 000117153 Nơi lưu TK_Tiếng Anh-AN Tình trạng
6	000113525	7	TK_Tiếng Anh-AN
#6 000113525 Nơi lưu TK_Tiếng Anh-AN Tình trạng
7	000113524	6	TK_Tiếng Anh-AN
#7 000113524 Nơi lưu TK_Tiếng Anh-AN Tình trạng
8	000113523	5	TK_Tiếng Anh-AN
#8 000113523 Nơi lưu TK_Tiếng Anh-AN Tình trạng
9	000107759	4	TK_Tiếng Anh-AN
#9 000107759 Nơi lưu TK_Tiếng Anh-AN Tình trạng
10	000104098	3	TK_Tiếng Anh-AN
#10 000104098 Nơi lưu TK_Tiếng Anh-AN Tình trạng

1
2
of 2