THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
0
Đăng nhập
MENU
Giới thiệu
Đội ngũ cán bộ
Cơ cấu tổ chức
Định hướng phát triển
Tài nguyên và dịch vụ
Lịch sử
Góc thư viện
Ảnh thư viện
Videos thư viện
Nghiệp vụ thư viện
Dịch vụ
Mượn, trả tài liệu
Gia hạn tài liệu
Đặt mượn tài liệu
Đọc tại chỗ
Tư vấn, hỗ trợ thông tin
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Đào tạo người dùng tin
Phòng học nhóm
Tra cứu
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Hỗ trợ
Gửi yêu cầu - Góp ý
HƯỚNG DẪN TRA CỨU TÀI LIỆU
Hướng dẫn - trợ giúp
Hướng dẫn tra cứu tạp chí điện tử
Hỏi đáp nhanh
Tải về
Diễn đàn
Bạn đọc
Đặt phòng
0
Đăng nhập
TRA CỨU
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Các bộ sưu tập
Skip Navigation Links.
Tất cả (59116)
Sách (42669)
Sách tham khảo tiếng Việt (5)
Văn học nghệ thuật (4)
Tài liệu môn học (4342)
Bài trích (5935)
Đề tài nghiên cứu (863)
Khoá luận (2778)
Luận văn (1477)
Báo - Tạp chí (426)
Luận án (84)
Kỷ yếu (524)
Bài viết khoa học (17)
Tạp chí (1)
Thư mục - Vốn tư liệu
Tất cả
Sách
082:
658.31 SAR
Building an innovative learning organization
: a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth
Sarder, Russell.
John Wiley & Sons, Inc.,
2016
Hoboken, New Jersey :
262 p. ; 23 cm.
English
Business & Economics
Tổ chức
Quản lí nhân sự
Học tập
Organizational change.
Quản lí
Mô tả
Marc
Mượn tài liệu(1)
Mô tả biểu ghi
ID:
53863
DDC
658.31
Tác giả CN
Sarder, Russell.
Nhan đề
Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth / Russell Sarder.
Thông tin xuất bản
Hoboken, New Jersey : John Wiley & Sons, Inc., 2016
Mô tả vật lý
262 p. ; 23 cm.
Tóm tắt
Institute a culture of learning to boost organizational performance and agility What makes organizations successful Today, most successful companies are learning organizations. Building an Innovative Learning Organization shows you how to join their ranks and bring your organization up to the head of the class. This book is a practical, actionable guide on how to boost performance, successfully manage change, and Read more...
Thuật ngữ chủ đề
Business & Economics-
Industrial Management.
Từ khóa tự do
Tổ chức
Từ khóa tự do
Quản lí nhân sự
Từ khóa tự do
Học tập
Từ khóa tự do
Organizational change.
Từ khóa tự do
Quản lí
Địa chỉ
100TK_Tiếng Anh-AN(1): 000107689
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
Tag
Giá trị
000
00000nam#a2200000ui#4500
001
53863
002
1
004
C0389851-1C8D-4C41-A5DF-781A4898C913
005
202104260956
008
081223s2016 vm| vie
009
1 0
035
[ ]
|a
931476595
035
[# #]
|a
931476595
039
[ ]
|a
20241128112024
|b
idtocn
|c
20210426095639
|d
anhpt
|y
20181210144649
|z
thuvt
041
[0 ]
|a
eng
044
[ ]
|a
xxu
082
[0 4]
|a
658.31
|b
SAR
100
[1 ]
|a
Sarder, Russell.
245
[1 0]
|a
Building an innovative learning organization :
|b
a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth /
|c
Russell Sarder.
260
[ ]
|a
Hoboken, New Jersey :
|b
John Wiley & Sons, Inc.,
|c
2016
300
[ ]
|a
262 p. ;
|c
23 cm.
520
[ ]
|a
Institute a culture of learning to boost organizational performance and agility What makes organizations successful Today, most successful companies are learning organizations. Building an Innovative Learning Organization shows you how to join their ranks and bring your organization up to the head of the class. This book is a practical, actionable guide on how to boost performance, successfully manage change, and Read more...
650
[1 0]
|a
Business & Economics
|x
Industrial Management.
653
[0 ]
|a
Tổ chức
653
[0 ]
|a
Quản lí nhân sự
653
[0 ]
|a
Học tập
653
[0 ]
|a
Organizational change.
653
[0 ]
|a
Quản lí
852
[ ]
|a
100
|b
TK_Tiếng Anh-AN
|j
(1): 000107689
890
[ ]
|a
1
|b
0
|c
0
|d
0
Dòng
Mã vạch
Bản sao
Nơi lưu
Tình trạng
Cho phép yêu cầu
1
000107689
1
TK_Tiếng Anh-AN
#1
000107689
Nơi lưu
TK_Tiếng Anh-AN
Tình trạng