THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
0
Đăng nhập
MENU
Giới thiệu
Đội ngũ cán bộ
Cơ cấu tổ chức
Định hướng phát triển
Tài nguyên và dịch vụ
Lịch sử
Góc thư viện
Ảnh thư viện
Videos thư viện
Nghiệp vụ thư viện
Dịch vụ
Mượn, trả tài liệu
Gia hạn tài liệu
Đặt mượn tài liệu
Đọc tại chỗ
Tư vấn, hỗ trợ thông tin
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Đào tạo người dùng tin
Phòng học nhóm
Tra cứu
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Hỗ trợ
Gửi yêu cầu - Góp ý
HƯỚNG DẪN TRA CỨU TÀI LIỆU
Hướng dẫn - trợ giúp
Hướng dẫn tra cứu tạp chí điện tử
Hỏi đáp nhanh
Tải về
Diễn đàn
Bạn đọc
Đặt phòng
0
Đăng nhập
TRA CỨU
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Các bộ sưu tập
Skip Navigation Links.
Tất cả (59116)
Sách (42669)
Sách tham khảo tiếng Việt (5)
Văn học nghệ thuật (4)
Tài liệu môn học (4342)
Bài trích (5935)
Đề tài nghiên cứu (863)
Khoá luận (2778)
Luận văn (1477)
Báo - Tạp chí (426)
Luận án (84)
Kỷ yếu (524)
Bài viết khoa học (17)
Tạp chí (1)
Thư mục - Vốn tư liệu
Tất cả
Sách
082:
658.406 KOT
The heart of change
: real-life stories of how people change their organizations
Kotter, John P.
Harvard Business Press,
2002
ISBN: 9781422187333
Boston, Mass. :
188 p. : ill. ; 24 cm.
English
Organizational change
Management
Quản lí
Tổ chức
Đổi mới tổ chức
Mô tả
Marc
Mượn tài liệu(4)
Mô tả biểu ghi
ID:
56587
DDC
658.406
Tác giả CN
Kotter, John P.
Nhan đề
The heart of change : real-life stories of how people change their organizations / John P. Kotter, Dan S. Cohen.
Thông tin xuất bản
Boston, Mass. : Harvard Business Press,2002
Mô tả vật lý
188 p. : ill. ; 24 cm.
Phụ chú
Sách quỹ Châu Á
Tóm tắt
Moving beyond the process of change Why is change so hard? Because in order to make any transformation successful, you must change more than just the structure and operations of an organization#x97;you need to change people's behavior. And that is never easy. The Heart of Change is your guide to helping people think and feel differently in order to meet your shared goals. According to bestselling author and renowned leadership expert John Kotter and coauthor Dan Cohen, this focus on connecting with people's emotions is what will spark the behavior change and actions that lead to success.
Thuật ngữ chủ đề
Organizational change
Thuật ngữ chủ đề
Management-
Organizational change.
Thuật ngữ chủ đề
Quản lí-
Tổ chức-
TVĐHHN.
Từ khóa tự do
Tổ chức
Từ khóa tự do
Quản lí
Từ khóa tự do
Đổi mới tổ chức
Từ khóa tự do
Management
Từ khóa tự do
Organizational change
Tác giả(bs) CN
Cohen, Dan S.
Địa chỉ
100TK_Tiếng Anh-AN(4): 000093261, 000093265, 000113576-7
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
Tag
Giá trị
000
00000nam#a2200000ui#4500
001
56587
002
1
004
2BA915A3-4F9E-400C-88F7-AAD768C7D6C2
005
202104290913
008
081223s2002 vm| vie
009
1 0
020
[ ]
|a
9781422187333
035
[ ]
|a
988830216
035
[# #]
|a
1083171577
039
[ ]
|a
20241125221330
|b
idtocn
|c
20210429091303
|d
anhpt
|y
20191001090154
|z
anhpt
041
[0 ]
|a
eng
044
[ ]
|a
enk
082
[0 4]
|a
658.406
|b
KOT
100
[1 ]
|a
Kotter, John P.
|d
1947-
245
[1 4]
|a
The heart of change :
|b
real-life stories of how people change their organizations /
|c
John P. Kotter, Dan S. Cohen.
260
[ ]
|a
Boston, Mass. :
|b
Harvard Business Press,
|c
2002
300
[ ]
|a
188 p. :
|b
ill. ;
|c
24 cm.
500
[ ]
|a
Sách quỹ Châu Á
520
[ ]
|a
Moving beyond the process of change Why is change so hard? Because in order to make any transformation successful, you must change more than just the structure and operations of an organization#x97;you need to change people's behavior. And that is never easy. The Heart of Change is your guide to helping people think and feel differently in order to meet your shared goals. According to bestselling author and renowned leadership expert John Kotter and coauthor Dan Cohen, this focus on connecting with people's emotions is what will spark the behavior change and actions that lead to success.
650
[0 0]
|a
Organizational change
650
[1 0]
|a
Management
|x
Organizational change.
650
[1 7]
|a
Quản lí
|x
Tổ chức
|2
TVĐHHN.
653
[0 ]
|a
Tổ chức
653
[0 ]
|a
Quản lí
653
[0 ]
|a
Đổi mới tổ chức
653
[0 ]
|a
Management
653
[0 ]
|a
Organizational change
700
[1 ]
|a
Cohen, Dan S.
852
[ ]
|a
100
|b
TK_Tiếng Anh-AN
|j
(4): 000093261, 000093265, 000113576-7
890
[ ]
|a
4
|b
4
|c
0
|d
0
Dòng
Mã vạch
Bản sao
Nơi lưu
Tình trạng
Cho phép yêu cầu
1
000093265
2
TK_Tiếng Anh-AN
#1
000093265
Nơi lưu
TK_Tiếng Anh-AN
Tình trạng
2
000113577
2
TK_Tiếng Anh-AN
#2
000113577
Nơi lưu
TK_Tiếng Anh-AN
Tình trạng
3
000093261
1
TK_Tiếng Anh-AN
#3
000093261
Nơi lưu
TK_Tiếng Anh-AN
Tình trạng
4
000113576
1
TK_Tiếng Anh-AN
#4
000113576
Nơi lưu
TK_Tiếng Anh-AN
Tình trạng