Thư Viện Trường Đại học Hà Nội

TRA CỨU

Các bộ sưu tập

Thư mục - Vốn tư liệu

Thế giới; Công ty Sách Alpha,2023.ISBN: 9786043929416

Tái bản lần thứ 2.Hà Nội :340 tr. ; 21 cm.Tiếng Việt

Mô tả biểu ghi

ID:71097

DDC	658.314
Tác giả CN	Marciano, Paul L.
Nhan đề	Tạm biệt cà rốt và cây gậy = Carrots and sticks don't work : Nghệ thuật xây dựng văn hoá doanh nghiệp theo mô hình Respect / Paul L. Marciano; Nguyễn Minh Thiên Kim dịch.
Lần xuất bản	Tái bản lần thứ 2.
Thông tin xuất bản	Hà Nội :Thế giới; Công ty Sách Alpha,2023.
Mô tả vật lý	340 tr. ;21 cm.
Tóm tắt	Trình bày những điều cơ bản để tạo nên một lực lượng lao động gắn kết từ nơi làm việc, các chương trình khen thưởng và công nhận không tác dụng, gắn kết nhân viên, mô hình Respect... nhằm cung cấp cho lãnh đạo và các tổ chức những kế hoạch hành động, những giải pháp với chi phí rất thấp để gắn kết nhân viên.
Thuật ngữ chủ đề	Quản lí nhân sự
Thuật ngữ chủ đề	Bí quyết thành công
Thuật ngữ chủ đề	Văn hoá doanh nghiệp
Từ khóa tự do	Nhân sự
Từ khóa tự do	Doanh nghiệp
Tác giả(bs) CN	Nguyễn, Minh Thiên Kim
Địa chỉ	100TK_Tiếng Việt-VN(301): 000143084, 10100001-300
Tệp tin điện tử	http://lib.hanu.vn/kiposdata2/bookcover/000143084_thumbimage.jpg

MARC

Hiển thị đầy đủ trường & trường con

Tag	Giá trị
000	00000nam#a2200000ui#4500
001	71097
002	1
004	24EAB4A2-5B9A-4E23-8F64-42420B5919C8
005	202412131623
008	081223s2023 vm\| vie
009	1 0
020	[ ] \|a 9786043929416
039	[ ] \|a 20241213162327 \|b anhpt \|c 20241213162312 \|d anhpt \|y 20241203160133 \|z anhpt
041	[1 ] \|a vie
044	[ ] \|a vm
082	[0 4] \|a 658.314 \|b MAR
100	[1 ] \|a Marciano, Paul L.
245	[1 0] \|a Tạm biệt cà rốt và cây gậy = Carrots and sticks don't work : \|b Nghệ thuật xây dựng văn hoá doanh nghiệp theo mô hình Respect / \|c Paul L. Marciano; Nguyễn Minh Thiên Kim dịch.
250	[ ] \|a Tái bản lần thứ 2.
260	[ ] \|a Hà Nội : \|b Thế giới; Công ty Sách Alpha, \|c 2023.
300	[ ] \|a 340 tr. ; \|c 21 cm.
520	[ ] \|a Trình bày những điều cơ bản để tạo nên một lực lượng lao động gắn kết từ nơi làm việc, các chương trình khen thưởng và công nhận không tác dụng, gắn kết nhân viên, mô hình Respect... nhằm cung cấp cho lãnh đạo và các tổ chức những kế hoạch hành động, những giải pháp với chi phí rất thấp để gắn kết nhân viên.
650	[0 0] \|a Quản lí nhân sự
650	[0 0] \|a Bí quyết thành công
650	[0 0] \|a Văn hoá doanh nghiệp
653	[0 ] \|a Nhân sự
653	[0 ] \|a Doanh nghiệp
700	[0 ] \|a Nguyễn, Minh Thiên Kim \|e dịch
852	[ ] \|a 100 \|b TK_Tiếng Việt-VN \|j (301): 000143084, 10100001-300
856	[1 ] \|u http://lib.hanu.vn/kiposdata2/bookcover/000143084_thumbimage.jpg
890	[ ] \|a 301 \|b 0 \|c 0 \|d 0

Dòng	Mã vạch	Bản sao	Nơi lưu
1	10100300	301	TK_Tiếng Việt-VN
#1 10100300 Nơi lưu TK_Tiếng Việt-VN Tình trạng
2	10100299	300	TK_Tiếng Việt-VN
#2 10100299 Nơi lưu TK_Tiếng Việt-VN Tình trạng
3	10100298	299	TK_Tiếng Việt-VN
#3 10100298 Nơi lưu TK_Tiếng Việt-VN Tình trạng
4	10100297	298	TK_Tiếng Việt-VN
#4 10100297 Nơi lưu TK_Tiếng Việt-VN Tình trạng
5	10100296	297	TK_Tiếng Việt-VN
#5 10100296 Nơi lưu TK_Tiếng Việt-VN Tình trạng
6	10100295	296	TK_Tiếng Việt-VN
#6 10100295 Nơi lưu TK_Tiếng Việt-VN Tình trạng
7	10100294	295	TK_Tiếng Việt-VN
#7 10100294 Nơi lưu TK_Tiếng Việt-VN Tình trạng
8	10100293	294	TK_Tiếng Việt-VN
#8 10100293 Nơi lưu TK_Tiếng Việt-VN Tình trạng
9	10100292	293	TK_Tiếng Việt-VN
#9 10100292 Nơi lưu TK_Tiếng Việt-VN Tình trạng
10	10100291	292	TK_Tiếng Việt-VN
#10 10100291 Nơi lưu TK_Tiếng Việt-VN Tình trạng