THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
0
Đăng nhập
MENU
Giới thiệu
Đội ngũ cán bộ
Cơ cấu tổ chức
Định hướng phát triển
Tài nguyên và dịch vụ
Lịch sử
Góc thư viện
Ảnh thư viện
Videos thư viện
Nghiệp vụ thư viện
Dịch vụ
Mượn, trả tài liệu
Gia hạn tài liệu
Đặt mượn tài liệu
Đọc tại chỗ
Tư vấn, hỗ trợ thông tin
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Đào tạo người dùng tin
Phòng học nhóm
Tra cứu
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Hỗ trợ
Gửi yêu cầu - Góp ý
HƯỚNG DẪN TRA CỨU TÀI LIỆU
Hướng dẫn - trợ giúp
Hướng dẫn tra cứu tạp chí điện tử
Hỏi đáp nhanh
Tải về
Diễn đàn
Bạn đọc
Đặt phòng
0
Đăng nhập
TRA CỨU
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Các bộ sưu tập
Skip Navigation Links.
Tất cả (59116)
Sách (42669)
Sách tham khảo tiếng Việt (5)
Văn học nghệ thuật (4)
Tài liệu môn học (4342)
Bài trích (5935)
Đề tài nghiên cứu (863)
Khoá luận (2778)
Luận văn (1477)
Báo - Tạp chí (426)
Luận án (84)
Kỷ yếu (524)
Bài viết khoa học (17)
Tạp chí (1)
Thư mục - Vốn tư liệu
Tất cả
Bài trích
Cơ sở xây dựng triết lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045
Hoàng, Phúc Lâm
Cơ quan lý luận chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam
Tiếng Việt
ISSN: 2734-9071
Bồi dưỡng
Cán bộ lãnh đạo
Cán bộ quản lý
Đào tạo
Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
Mô tả
Marc
Tác giả CN
Hoàng, Phúc Lâm
Nhan đề
Cơ sở xây dựng triết lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045
Thông tin xuất bản
Cơ quan lý luận chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam
Tóm tắt
Xây dụng triết lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công cuộc đổi mới đất nước. Triết lý có giá trị khi phát huy được trách nhiệm, trí tuệ tập thể của các cấp ủy, tổ chức đảng, đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức toàn Học viện; đồng thời, tham khảo, chọn lọc kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của các nước phù họp với thực tiễn Việt Nam.
Từ khóa tự do
Bồi dưỡng
Từ khóa tự do
Cán bộ lãnh đạo
Từ khóa tự do
Cán bộ quản lý
Từ khóa tự do
Đào tạo
Từ khóa tự do
Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
Nguồn trích
- tr.58-63
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
Tag
Giá trị
000
00000nab a2200000 a 4500
001
72005
002
2
004
15A3E595-43FD-41EE-A468-2701B6C0C2FB
008
vm| vie
009
1 0
022
[ ]
|a
2734-9071
039
[ ]
|y
20251127115047
|z
tult
041
[ ]
|a
vie
100
[ ]
|a
Hoàng, Phúc Lâm
245
[ ]
|a
Cơ sở xây dựng triết lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045
260
[ ]
|a
Cơ quan lý luận chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam
520
[ ]
|a
Xây dụng triết lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công cuộc đổi mới đất nước. Triết lý có giá trị khi phát huy được trách nhiệm, trí tuệ tập thể của các cấp ủy, tổ chức đảng, đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức toàn Học viện; đồng thời, tham khảo, chọn lọc kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của các nước phù họp với thực tiễn Việt Nam.
653
[ ]
|a
Bồi dưỡng
653
[ ]
|a
Cán bộ lãnh đạo
653
[ ]
|a
Cán bộ quản lý
653
[ ]
|a
Đào tạo
653
[ ]
|a
Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
773
[ ]
|g
tr.58-63