THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
0
Đăng nhập
MENU
Giới thiệu
Đội ngũ cán bộ
Cơ cấu tổ chức
Định hướng phát triển
Tài nguyên và dịch vụ
Lịch sử
Góc thư viện
Ảnh thư viện
Videos thư viện
Nghiệp vụ thư viện
Dịch vụ
Mượn, trả tài liệu
Gia hạn tài liệu
Đặt mượn tài liệu
Đọc tại chỗ
Tư vấn, hỗ trợ thông tin
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Đào tạo người dùng tin
Phòng học nhóm
Tra cứu
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Hỗ trợ
Gửi yêu cầu - Góp ý
HƯỚNG DẪN TRA CỨU TÀI LIỆU
Hướng dẫn - trợ giúp
Hướng dẫn tra cứu tạp chí điện tử
Hỏi đáp nhanh
Tải về
Diễn đàn
Bạn đọc
Đặt phòng
0
Đăng nhập
TRA CỨU
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Các bộ sưu tập
Skip Navigation Links.
Tất cả (59116)
Sách (42669)
Sách tham khảo tiếng Việt (5)
Văn học nghệ thuật (4)
Tài liệu môn học (4342)
Bài trích (5935)
Đề tài nghiên cứu (863)
Khoá luận (2778)
Luận văn (1477)
Báo - Tạp chí (426)
Luận án (84)
Kỷ yếu (524)
Bài viết khoa học (17)
Tạp chí (1)
Thư mục - Vốn tư liệu
Tất cả
Sách
082:
302.35 SHA
Behavior in organizations
: an experiential approach
Shani, Abraham B.
McGraw-Hill Irwin,
2005
ISBN: 0072485752
8th ed.
New York :
xvi, 490 p. : ill. ; 27 cm.
English
Organizational behavior.
Group relations training.
Hành vi tổ chức
Hành vi tổ chức.
Quan hệ nhóm
Mô tả
Marc
Mượn tài liệu(1)
Mô tả biểu ghi
ID:
14872
DDC
302.35
Tác giả CN
Shani, Abraham B.
Nhan đề
Behavior in organizations : an experiential approach / Abraham B Shani, James B Lau
Lần xuất bản
8th ed.
Thông tin xuất bản
New York :McGraw-Hill Irwin,2005
Mô tả vật lý
xvi, 490 p. :ill. ;27 cm.
Phụ chú
The text is supplemented by a companion web site.
Tóm tắt
Takes a hands-on, experiential approach to organization behavior. The majority of the exercises, role-playing simulations, and cases were developed in and for management training workshops. The cases themselves represent different industries and organizations around the globe with diverse size, product, service, and cultures.
Thuật ngữ chủ đề
Organizational behavior.
Thuật ngữ chủ đề
Group relations training.
Thuật ngữ chủ đề
Hành vi tổ chức-
Quản lí-
TVĐHHN
Từ khóa tự do
Hành vi tổ chức.
Từ khóa tự do
Quan hệ nhóm
Tác giả(bs) CN
Lau, James Brownlee,
Địa chỉ
100TK_Tiếng Anh-AN(1): 000030987
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
Tag
Giá trị
000
00000cam a2200000 a 4500
001
14872
002
1
004
23899
005
202011251628
008
061019s2005 nyu eng
009
1 0
020
[ ]
|a
0072485752
035
[ ]
|a
53975565
035
[# #]
|a
53975565
039
[ ]
|a
20241208232358
|b
idtocn
|c
20201125162831
|d
anhpt
|y
20061019000000
|z
svtt
041
[0 ]
|a
eng
044
[ ]
|a
nyu
082
[0 4]
|a
302.35
|2
22
|b
SHA
100
[1 ]
|a
Shani, Abraham B.
245
[1 0]
|a
Behavior in organizations :
|b
an experiential approach /
|c
Abraham B Shani, James B Lau
250
[ ]
|a
8th ed.
260
[ ]
|a
New York :
|b
McGraw-Hill Irwin,
|c
2005
300
[ ]
|a
xvi, 490 p. :
|b
ill. ;
|c
27 cm.
500
[ ]
|a
The text is supplemented by a companion web site.
504
[ ]
|a
Includes bibliographical references and index.
520
[ ]
|a
Takes a hands-on, experiential approach to organization behavior. The majority of the exercises, role-playing simulations, and cases were developed in and for management training workshops. The cases themselves represent different industries and organizations around the globe with diverse size, product, service, and cultures.
650
[0 0]
|a
Organizational behavior.
650
[0 0]
|a
Group relations training.
650
[1 7]
|a
Hành vi tổ chức
|x
Quản lí
|2
TVĐHHN
653
[0 ]
|a
Hành vi tổ chức.
653
[0 0]
|a
Quan hệ nhóm
700
[1 ]
|a
Lau, James Brownlee,
|d
1916-
852
[ ]
|a
100
|b
TK_Tiếng Anh-AN
|j
(1): 000030987
890
[ ]
|a
1
|b
11
|c
0
|d
0
Dòng
Mã vạch
Bản sao
Nơi lưu
Tình trạng
Cho phép yêu cầu
1
000030987
1
TK_Tiếng Anh-AN
#1
000030987
Nơi lưu
TK_Tiếng Anh-AN
Tình trạng