THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
0
Đăng nhập
MENU
Giới thiệu
Đội ngũ cán bộ
Cơ cấu tổ chức
Định hướng phát triển
Tài nguyên và dịch vụ
Lịch sử
Góc thư viện
Ảnh thư viện
Videos thư viện
Nghiệp vụ thư viện
Dịch vụ
Mượn, trả tài liệu
Gia hạn tài liệu
Đặt mượn tài liệu
Đọc tại chỗ
Tư vấn, hỗ trợ thông tin
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Đào tạo người dùng tin
Phòng học nhóm
Tra cứu
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Hỗ trợ
Gửi yêu cầu - Góp ý
HƯỚNG DẪN TRA CỨU TÀI LIỆU
Hướng dẫn - trợ giúp
Hướng dẫn tra cứu tạp chí điện tử
Hỏi đáp nhanh
Tải về
Diễn đàn
Bạn đọc
Đặt phòng
0
Đăng nhập
TRA CỨU
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Các bộ sưu tập
Skip Navigation Links.
Tất cả (59116)
Sách (42669)
Sách tham khảo tiếng Việt (5)
Văn học nghệ thuật (4)
Tài liệu môn học (4342)
Bài trích (5935)
Đề tài nghiên cứu (863)
Khoá luận (2778)
Luận văn (1477)
Báo - Tạp chí (426)
Luận án (84)
Kỷ yếu (524)
Bài viết khoa học (17)
Tạp chí (1)
Thư mục - Vốn tư liệu
Tất cả
Bài trích
董事会性别结构、市场环境与企业绩效
张, 琨
南京大学学报编委会,
2013
南京:
tr. 42-52
南京大学
中文
ISSN: 10077278
Kinh tế
女性
Cơ cấu giới tính
Điều kiện thị trường
公司绩效
多元化公司治理
市场环境
性别结构
+ 1 từ khóa
Mô tả
Marc
Tác giả CN
张, 琨
Nhan đề
董事会性别结构、市场环境与企业绩效/ 张琨、杨丹
Thông tin xuất bản
南京:南京大学学报编委会,2013
Mô tả vật lý
tr. 42-52
Tùng thư
南京大学
Tóm tắt
多元化公司治理对企业绩效的影响是近年国际社会的研究热点,尤其是企业董事会性别构成多元化,给企业治理和发展带来了新的研究思路。本文通过沪深上市公司在2004—2010年间的476个观测样本,深入研究上市公司董事会性别多元化、市场环境与公司绩效的关系。研究得到结果与目前许多欧洲国家的公司治理结构改革方向相一致,即女性董事会成员对公司绩效增长有积极作用,同时公司所处市场竞争程度加剧会增强这种积极作用。研究没有发现上市公司董事会中女性成员比例对公司绩效稳定性有显著影响。
Thuật ngữ chủ đề
Kinh tế-
Quản trị doanh nghiệp-
Trung Quốc
Từ khóa tự do
女性
Từ khóa tự do
Cơ cấu giới tính
Từ khóa tự do
Điều kiện thị trường
Từ khóa tự do
公司绩效
Từ khóa tự do
多元化公司治理
Từ khóa tự do
市场环境
Từ khóa tự do
性别结构
Từ khóa tự do
Quản trị doanh nghiệp
Tác giả(bs) CN
杨, 丹
Nguồn trích
Journal of Nanjing University: Philosophy, Humanities and social sciences- 2013, Vol. 5
Nguồn trích
南京大学学报 : 哲学社会科学- 2013, 第五卷
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
Tag
Giá trị
000
00000cab a2200000 a 4500
001
30943
002
2
004
41189
008
140423s2013 ch| a 000 0 chi d
009
1 0
022
[ ]
|a
10077278
035
[ ]
|a
1456417815
039
[ ]
|a
20241201162957
|b
idtocn
|c
20140423112622
|d
haont
|y
20140423112622
|z
hangctt
041
[0 ]
|a
chi
044
[ ]
|a
ch
100
[0 ]
|a
张, 琨
245
[1 0]
|a
董事会性别结构、市场环境与企业绩效/
|c
张琨、杨丹
260
[ ]
|a
南京:
|b
南京大学学报编委会,
|c
2013
300
[ ]
|a
tr. 42-52
362
[0 ]
|a
Vol. 5 (Sep. 2013)
490
[0 ]
|a
南京大学
520
[ ]
|a
多元化公司治理对企业绩效的影响是近年国际社会的研究热点,尤其是企业董事会性别构成多元化,给企业治理和发展带来了新的研究思路。本文通过沪深上市公司在2004—2010年间的476个观测样本,深入研究上市公司董事会性别多元化、市场环境与公司绩效的关系。研究得到结果与目前许多欧洲国家的公司治理结构改革方向相一致,即女性董事会成员对公司绩效增长有积极作用,同时公司所处市场竞争程度加剧会增强这种积极作用。研究没有发现上市公司董事会中女性成员比例对公司绩效稳定性有显著影响。
650
[1 7]
|a
Kinh tế
|x
Quản trị doanh nghiệp
|z
Trung Quốc
653
[0 ]
|a
女性
653
[0 ]
|a
Cơ cấu giới tính
653
[0 ]
|a
Điều kiện thị trường
653
[0 ]
|a
公司绩效
653
[0 ]
|a
多元化公司治理
653
[0 ]
|a
市场环境
653
[0 ]
|a
性别结构
653
[0 ]
|a
Quản trị doanh nghiệp
700
[0 ]
|a
杨, 丹
773
[ ]
|t
Journal of Nanjing University: Philosophy, Humanities and social sciences
|g
2013, Vol. 5
773
[ ]
|t
南京大学学报 : 哲学社会科学
|g
2013, 第五卷
890
[ ]
|a
0
|b
0
|c
0
|d
0