TRA CỨU
Các bộ sưu tập
Skip Navigation Links.
Thư mục - Vốn tư liệu
强关系还是弱关系大学生就业中的社会资本利用

强关系还是弱关系大学生就业中的社会资本利用

 苏, 丽锋.
 华中师范大学学报编辑部, 2013.
 武汉 : tr. 155 - 162. 华中师范大学 中文 ISSN: 10002456
Lực lượng lao độngNguồn nhân lực大学生就业.弱关系.强关系.社会资本.Việc làm
Tác giả CN 苏, 丽锋.
Nhan đề dịch Mối quan hệ mạnh hay là mối quan hệ yếu: Tốt nghiệp trung học vào đại học trong sử dụng nguồn vốn cơ bản của xã hội.
Nhan đề 强关系还是弱关系:大学生就业中的社会资本利用 / 苏丽锋, 孟大虎.
Thông tin xuất bản 武汉 :华中师范大学学报编辑部,2013.
Mô tả vật lý tr. 155 - 162.
Tùng thư 华中师范大学
Tóm tắt 基于2009年大学毕业生抽样调查数据,本文实证检验了在大学生就业中的社会资本利用方面,到底是强关系还是弱关系更为重要的问题,结果发现:第一,在对大学生求职结果的影响方面,与弱关系相比,强关系的力量更强。而且,如果这种强关系是一种非亲戚关系,关系人拥有较高的职位,则会进一步提高大学生顺利实现就业的概率;第二,在对大学生能否就业于国有单位的影响方面,与弱关系相比,强关系的力量也更强,且直接影响了职位的获得;第三,在对大学毕业生的起薪水平的影响方面,不管是强关系还是弱关系,都不具有显著作用。这一反差表明,强关系的力量更多地体现在有助于大学生就业机会的获得方面,并不能确保大学生可以获得一份高工资工作。
Thuật ngữ chủ đề Lực lượng lao động-Việc làm-TVĐHHN
Từ khóa tự do Nguồn nhân lực
Từ khóa tự do 大学生就业.
Từ khóa tự do 弱关系.
Từ khóa tự do 强关系.
Từ khóa tự do 社会资本.
Từ khóa tự do Việc làm
Từ khóa tự do Lực lượng lao động
Nguồn trích Journal of Central China Normal University. Philosophy and social sciences.- 2013, Vol. 52.
Nguồn trích 华中师范大学学报. 哲学社会科学版- 2013, 第52卷
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
TagGiá trị
00000000nab a2200000 a 4500
00131478
0022
00441799
005201812041113
008140619s2013 ch| chi
0091 0
022[ ] |a 10002456
035[ ] |a 1456411584
035[ ] |a 1456411584
039[ ] |a 20241129093946 |b idtocn |c 20241129093644 |d idtocn |y 20140619104952 |z haont
041[0 ] |a chi
044[ ] |a ch
100[0 ] |a 苏, 丽锋.
242[0 ] |a Mối quan hệ mạnh hay là mối quan hệ yếu: Tốt nghiệp trung học vào đại học trong sử dụng nguồn vốn cơ bản của xã hội. |y vie
245[1 0] |a 强关系还是弱关系:大学生就业中的社会资本利用 / |c 苏丽锋, 孟大虎.
260[ ] |a 武汉 : |b 华中师范大学学报编辑部, |c 2013.
300[ ] |a tr. 155 - 162.
362[0 ] |a Vol. 52, No. 5 (Sep. 2013)
490[0 ] |a 华中师范大学
520[ ] |a 基于2009年大学毕业生抽样调查数据,本文实证检验了在大学生就业中的社会资本利用方面,到底是强关系还是弱关系更为重要的问题,结果发现:第一,在对大学生求职结果的影响方面,与弱关系相比,强关系的力量更强。而且,如果这种强关系是一种非亲戚关系,关系人拥有较高的职位,则会进一步提高大学生顺利实现就业的概率;第二,在对大学生能否就业于国有单位的影响方面,与弱关系相比,强关系的力量也更强,且直接影响了职位的获得;第三,在对大学毕业生的起薪水平的影响方面,不管是强关系还是弱关系,都不具有显著作用。这一反差表明,强关系的力量更多地体现在有助于大学生就业机会的获得方面,并不能确保大学生可以获得一份高工资工作。
650[1 7] |a Lực lượng lao động |x Việc làm |2 TVĐHHN
653[0 ] |a Nguồn nhân lực
653[0 ] |a 大学生就业.
653[0 ] |a 弱关系.
653[0 ] |a 强关系.
653[0 ] |a 社会资本.
653[0 ] |a Việc làm
653[0 ] |a Lực lượng lao động
773[ ] |t Journal of Central China Normal University. Philosophy and social sciences. |g 2013, Vol. 52.
773[ ] |t 华中师范大学学报. 哲学社会科学版 |g 2013, 第52卷
890[ ] |a 0 |b 0 |c 0 |d 0