THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
0
Đăng nhập
MENU
Giới thiệu
Đội ngũ cán bộ
Cơ cấu tổ chức
Định hướng phát triển
Tài nguyên và dịch vụ
Lịch sử
Góc thư viện
Ảnh thư viện
Videos thư viện
Nghiệp vụ thư viện
Dịch vụ
Mượn, trả tài liệu
Gia hạn tài liệu
Đặt mượn tài liệu
Đọc tại chỗ
Tư vấn, hỗ trợ thông tin
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Đào tạo người dùng tin
Phòng học nhóm
Tra cứu
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Hỗ trợ
Gửi yêu cầu - Góp ý
HƯỚNG DẪN TRA CỨU TÀI LIỆU
Hướng dẫn - trợ giúp
Hướng dẫn tra cứu tạp chí điện tử
Hỏi đáp nhanh
Tải về
Diễn đàn
Bạn đọc
Đặt phòng
0
Đăng nhập
TRA CỨU
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Các bộ sưu tập
Skip Navigation Links.
Tất cả (59116)
Sách (42669)
Sách tham khảo tiếng Việt (5)
Văn học nghệ thuật (4)
Tài liệu môn học (4342)
Bài trích (5935)
Đề tài nghiên cứu (863)
Khoá luận (2778)
Luận văn (1477)
Báo - Tạp chí (426)
Luận án (84)
Kỷ yếu (524)
Bài viết khoa học (17)
Tạp chí (1)
Thư mục - Vốn tư liệu
Tất cả
Bài trích
论大学生评教中的文化冲突 =
: On Cultural Confliction in the Student Rating of Teaching Effectiveness.
Wang, Hongcai.
146-152 p.
中文
ISSN: 10002456
Cultural confliction.
Cultural inte-gration.
Student rating of teaching effectiveness.
大学治理.
大学生评教.
文化冲突.
Mô tả
Marc
Tác giả CN
Wang, Hongcai.
Nhan đề
论大学生评教中的文化冲突 = On Cultural Confliction in the Student Rating of Teaching Effectiveness. /Wang Hongcai.
Mô tả vật lý
146-152 p.
Tóm tắt
The upsurge of Student Rating of Teaching Effectiveness in Chinese university campus has a great historical and realistic significance,which was taken as an important system of quality assurance,but it meets cold that undergraduate is passive in this process. After a comparative analysis,it was found there has a series of cultural conflictions behind this problem,it is not only the confliction between Chinese culture and Western culture, but also the confliction between elite academic culture and mass consumerism culture, between administration-predominant culture and the academyessentialism culture, between equalitarianism culture and authoritarianism culture.The essential way to solve the problem is to integrate these culture conflicts,balance the interest of teachers,students and managers,try to build a mechanism of common governance,and to create a circumstance of harmony campus.Otherwise,the problem can not be solved.
Tóm tắt
大学生评教制度作为一种质量保障机制产生于20世纪初的美国,到21世纪初才在我国大学中普遍推行,但在实践中却屡屡遭受"学生消极参与"的冷遇。经过比较分析后不难发现,学生评教制度在中国面临着深刻的文化冲突,它不仅表现为中西方文化之间的冲突,同时也表现为大众消费文化与学术精英文化的冲突、行政主导文化与学术本位文化的冲突以及平等主义文化与权威主义文化的冲突。而协调文化冲突的根本出路是采取"共治主义"立场,构建大学治理文化,实现教、学、管三方利益的平衡,如此才能较好地解决大学生评教中的一系列难题。
Từ khóa tự do
Cultural confliction.
Từ khóa tự do
Cultural inte-gration.
Từ khóa tự do
Student rating of teaching effectiveness.
Từ khóa tự do
大学治理.
Từ khóa tự do
大学生评教.
Từ khóa tự do
文化冲突.
Nguồn trích
Journal of Huazhong normal University.- 2014, Vol. 53.
Nguồn trích
华中师范大学学报.人文社会科学版- 2014, 第53卷
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
Tag
Giá trị
000
00000nab a2200000 a 4500
001
34309
002
2
004
44742
008
150616s ch| chi
009
1 0
022
[ ]
|a
10002456
035
[ ]
|a
1456385259
039
[ ]
|a
20241201152048
|b
idtocn
|c
|d
|y
20150616110057
|z
ngant
041
[0 ]
|a
chi
044
[ ]
|a
ch
100
[0 ]
|a
Wang, Hongcai.
245
[1 0]
|a
论大学生评教中的文化冲突 =
|b
On Cultural Confliction in the Student Rating of Teaching Effectiveness. /
|c
Wang Hongcai.
300
[ ]
|a
146-152 p.
362
[0 ]
|a
Vol. 53, No. 3 (May 2014)
520
[ ]
|a
The upsurge of Student Rating of Teaching Effectiveness in Chinese university campus has a great historical and realistic significance,which was taken as an important system of quality assurance,but it meets cold that undergraduate is passive in this process. After a comparative analysis,it was found there has a series of cultural conflictions behind this problem,it is not only the confliction between Chinese culture and Western culture, but also the confliction between elite academic culture and mass consumerism culture, between administration-predominant culture and the academyessentialism culture, between equalitarianism culture and authoritarianism culture.The essential way to solve the problem is to integrate these culture conflicts,balance the interest of teachers,students and managers,try to build a mechanism of common governance,and to create a circumstance of harmony campus.Otherwise,the problem can not be solved.
520
[ ]
|a
大学生评教制度作为一种质量保障机制产生于20世纪初的美国,到21世纪初才在我国大学中普遍推行,但在实践中却屡屡遭受"学生消极参与"的冷遇。经过比较分析后不难发现,学生评教制度在中国面临着深刻的文化冲突,它不仅表现为中西方文化之间的冲突,同时也表现为大众消费文化与学术精英文化的冲突、行政主导文化与学术本位文化的冲突以及平等主义文化与权威主义文化的冲突。而协调文化冲突的根本出路是采取"共治主义"立场,构建大学治理文化,实现教、学、管三方利益的平衡,如此才能较好地解决大学生评教中的一系列难题。
653
[0 ]
|a
Cultural confliction.
653
[0 ]
|a
Cultural inte-gration.
653
[0 ]
|a
Student rating of teaching effectiveness.
653
[0 ]
|a
大学治理.
653
[0 ]
|a
大学生评教.
653
[0 ]
|a
文化冲突.
773
[ ]
|t
Journal of Huazhong normal University.
|g
2014, Vol. 53.
773
[ ]
|t
华中师范大学学报.人文社会科学版
|g
2014, 第53卷
890
[ ]
|a
0
|b
0
|c
0
|d
0