THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
0
Đăng nhập
MENU
Giới thiệu
Đội ngũ cán bộ
Cơ cấu tổ chức
Định hướng phát triển
Tài nguyên và dịch vụ
Lịch sử
Góc thư viện
Ảnh thư viện
Videos thư viện
Nghiệp vụ thư viện
Dịch vụ
Mượn, trả tài liệu
Gia hạn tài liệu
Đặt mượn tài liệu
Đọc tại chỗ
Tư vấn, hỗ trợ thông tin
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Đào tạo người dùng tin
Phòng học nhóm
Tra cứu
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Hỗ trợ
Gửi yêu cầu - Góp ý
HƯỚNG DẪN TRA CỨU TÀI LIỆU
Hướng dẫn - trợ giúp
Hướng dẫn tra cứu tạp chí điện tử
Hỏi đáp nhanh
Tải về
Diễn đàn
Bạn đọc
Đặt phòng
0
Đăng nhập
TRA CỨU
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Các bộ sưu tập
Skip Navigation Links.
Tất cả (59116)
Sách (42669)
Sách tham khảo tiếng Việt (5)
Văn học nghệ thuật (4)
Tài liệu môn học (4342)
Bài trích (5935)
Đề tài nghiên cứu (863)
Khoá luận (2778)
Luận văn (1477)
Báo - Tạp chí (426)
Luận án (84)
Kỷ yếu (524)
Bài viết khoa học (17)
Tạp chí (1)
Thư mục - Vốn tư liệu
Tất cả
Sách
082:
650.13 MAN
Managing up
: forge strong ties, set clear expectations, promote your ideas
Harvard Business Review Press,
[2014]
ISBN: 9781625270849
4th ed.
Boston, Massachusetts :
viii, 77 p. ; 18 cm.
English
Kinh doanh
Thành công trong kinh doanh
Management
Mô tả
Marc
Mượn tài liệu(2)
Mô tả biểu ghi
ID:
44797
DDC
650.13
Nhan đề
Managing up : forge strong ties, set clear expectations, promote your ideas / Harvard Business Review Press.
Lần xuất bản
4th ed.
Thông tin xuất bản
Boston, Massachusetts :Harvard Business Review Press,[2014]
Mô tả vật lý
viii, 77 p. ;18 cm.
Tùng thư(bỏ)
20 minute manager.
Phụ chú
Sách quỹ Châu Á.
Tóm tắt
Succinctly delivers information on managing an employee-employer relationship, including understanding your manager s priorities and pressures, managing expectations and egos, and earning trust and respect.
Thuật ngữ chủ đề
Kinh doanh-
Thành công-
TVĐHHN.
Từ khóa tự do
Kinh doanh
Từ khóa tự do
Thành công trong kinh doanh
Từ khóa tự do
Management
Địa chỉ
100TK_Tiếng Anh-AN(2): 000093074, 000113411
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
Tag
Giá trị
000
00000cam a2200000 a 4500
001
44797
002
1
004
55414
005
202104021032
008
161102s2014 | eng
009
1 0
020
[ ]
|a
9781625270849
035
[ ]
|a
1456367543
035
[# #]
|a
1083190847
039
[ ]
|a
20241209112903
|b
idtocn
|c
20210402103246
|d
anhpt
|y
20161102163127
|z
huongnt
041
[0 ]
|a
eng
044
[ ]
|a
mau
082
[0 4]
|a
650.13
|b
MAN
245
[1 0]
|a
Managing up :
|b
forge strong ties, set clear expectations, promote your ideas /
|c
Harvard Business Review Press.
250
[ ]
|a
4th ed.
260
[ ]
|a
Boston, Massachusetts :
|b
Harvard Business Review Press,
|c
[2014]
300
[ ]
|a
viii, 77 p. ;
|c
18 cm.
440
[ ]
|a
20 minute manager.
500
[ ]
|a
Sách quỹ Châu Á.
520
[ ]
|a
Succinctly delivers information on managing an employee-employer relationship, including understanding your manager s priorities and pressures, managing expectations and egos, and earning trust and respect.
650
[1 7]
|a
Kinh doanh
|x
Thành công
|2
TVĐHHN.
653
[0 ]
|a
Kinh doanh
653
[0 ]
|a
Thành công trong kinh doanh
653
[0 ]
|a
Management
852
[ ]
|a
100
|b
TK_Tiếng Anh-AN
|j
(2): 000093074, 000113411
890
[ ]
|a
2
|b
0
|c
0
|d
0
Dòng
Mã vạch
Bản sao
Nơi lưu
Tình trạng
Cho phép yêu cầu
1
000113411
2
TK_Tiếng Anh-AN
#1
000113411
Nơi lưu
TK_Tiếng Anh-AN
Tình trạng
2
000093074
1
TK_Tiếng Anh-AN
#2
000093074
Nơi lưu
TK_Tiếng Anh-AN
Tình trạng