TRA CỨU
Thư mục - Vốn tư liệu
HBR's 10 must reads on managing yourself

HBR's 10 must reads on managing yourself

 Harvard Business Review Press, 2010 ISBN: 9781422157992
 Boston, Massachusetts : v, 198 p. : ill. ; 21 cm. English
Mô tả biểu ghi
ID:65322
DDC 650.1
Nhan đề HBR's 10 must reads on managing yourself / Harvard Business Review Press.
Thông tin xuất bản Boston, Massachusetts :Harvard Business Review Press,2010
Mô tả vật lý v, 198 p. :ill. ;21 cm.
Phụ chú Sách quỹ Châu Á.
Tóm tắt Most company s change initiatives fail. Yours don t have to. This title includes "Harvard Business Review" articles that inspires you to: lead change through eight critical stages; establish a sense of urgency; overcome addiction to the status quo; mobilize commitment; silence naysayers; minimize the pain of change; and, concentrate resources.
Thuật ngữ chủ đề Leadership-Organizational change.
Thuật ngữ chủ đề Lãnh đạo-Tổ chức-TVĐHHN.
Từ khóa tự do Quản lí điều hành
Từ khóa tự do Khả năng lãnh đạo
Từ khóa tự do Leadership
Từ khóa tự do Organizational change
Địa chỉ 100TK_Tiếng Anh-AN(3): 000123783-5
Tệp tin điện tử http://lib.hanu.vn/kiposdata1/bookcover/anh/000123783thumbimage.jpg
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
TagGiá trị
00000000cam a2200000 a 4500
00165322
0021
00414402BDE-9ED6-4FFD-944C-14AC77AC6E00
005202206011122
008161129s2010 mau eng
0091 0
020[ ] |a 9781422157992
020[ ] |a 9781422172032
035[ ] |a 606783872
035[# #] |a 1083173471
039[ ] |a 20241208232918 |b idtocn |c 20220601112211 |d tult |y 20220509111329 |z maipt
041[0 ] |a eng
044[ ] |a mau
082[0 4] |a 650.1 |b HBR
245[1 0] |a HBR's 10 must reads on managing yourself / |c Harvard Business Review Press.
260[ ] |a Boston, Massachusetts : |b Harvard Business Review Press, |c 2010
300[ ] |a v, 198 p. : |b ill. ; |c 21 cm.
500[ ] |a Sách quỹ Châu Á.
520[ ] |a Most company s change initiatives fail. Yours don t have to. This title includes "Harvard Business Review" articles that inspires you to: lead change through eight critical stages; establish a sense of urgency; overcome addiction to the status quo; mobilize commitment; silence naysayers; minimize the pain of change; and, concentrate resources.
650[1 0] |a Leadership |x Organizational change.
650[1 7] |a Lãnh đạo |x Tổ chức |2 TVĐHHN.
653[0 ] |a Quản lí điều hành
653[0 ] |a Khả năng lãnh đạo
653[0 ] |a Leadership
653[0 ] |a Organizational change
852[ ] |a 100 |b TK_Tiếng Anh-AN |j (3): 000123783-5
856[1 ] |u http://lib.hanu.vn/kiposdata1/bookcover/anh/000123783thumbimage.jpg
890[ ] |a 3 |b 7 |c 0 |d 0
Dòng Mã vạch Bản sao Nơi lưu Tình trạng Cho phép yêu cầu
1 000123785 3 TK_Tiếng Anh-AN
#1 000123785
Nơi lưu TK_Tiếng Anh-AN
Tình trạng
2 000123784 2 TK_Tiếng Anh-AN
#2 000123784
Nơi lưu TK_Tiếng Anh-AN
Tình trạng
3 000123783 1 TK_Tiếng Anh-AN
#3 000123783
Nơi lưu TK_Tiếng Anh-AN
Tình trạng