THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
0
Đăng nhập
MENU
Giới thiệu
Đội ngũ cán bộ
Cơ cấu tổ chức
Định hướng phát triển
Tài nguyên và dịch vụ
Lịch sử
Góc thư viện
Ảnh thư viện
Videos thư viện
Nghiệp vụ thư viện
Dịch vụ
Mượn, trả tài liệu
Gia hạn tài liệu
Đặt mượn tài liệu
Đọc tại chỗ
Tư vấn, hỗ trợ thông tin
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Đào tạo người dùng tin
Phòng học nhóm
Tra cứu
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Hỗ trợ
Gửi yêu cầu - Góp ý
HƯỚNG DẪN TRA CỨU TÀI LIỆU
Hướng dẫn - trợ giúp
Hướng dẫn tra cứu tạp chí điện tử
Hỏi đáp nhanh
Tải về
Diễn đàn
Bạn đọc
Đặt phòng
0
Đăng nhập
TRA CỨU
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Các bộ sưu tập
Skip Navigation Links.
Tất cả (59116)
Sách (42669)
Sách tham khảo tiếng Việt (5)
Văn học nghệ thuật (4)
Tài liệu môn học (4342)
Bài trích (5935)
Đề tài nghiên cứu (863)
Khoá luận (2778)
Luận văn (1477)
Báo - Tạp chí (426)
Luận án (84)
Kỷ yếu (524)
Bài viết khoa học (17)
Tạp chí (1)
Thư mục - Vốn tư liệu
Tất cả
Khoá luận
082:
658.314 NGK
The reward preferences and the impact on job satisfaction of Vietnamese employees A case of Vietnamese generation Z =
: Sự ưa thích khen thưởng và ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của nhân viên thuộc thế hệ Z tại Việt Nam
Nguyễn, Ngọc Khánh
Đại học Hà Nội,
2022
Hà Nội :
vii, 60 p. ; 30 cm.
English
Nhân sự
Khen thưởng
Quản trị doanh nghiệp
Thế hệ Z
Mô tả
Marc
Mượn tài liệu(2)
Đọc tài liệu(1)
Mô tả biểu ghi
ID:
65422
DDC
658.314
Tác giả CN
Nguyễn, Ngọc Khánh
Nhan đề
The reward preferences and the impact on job satisfaction of Vietnamese employees: A case of Vietnamese generation Z = Sự ưa thích khen thưởng và ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của nhân viên thuộc thế hệ Z tại Việt Nam / Nguyễn Ngọc Khánh; Phạm Thanh Hằng hướng dẫn.
Thông tin xuất bản
Hà Nội : Đại học Hà Nội, 2022
Mô tả vật lý
vii, 60 p. ; 30 cm.
Thuật ngữ chủ đề
Nhân sự-
Thế hệ Z
Từ khóa tự do
Khen thưởng
Từ khóa tự do
Nhân sự
Từ khóa tự do
Quản trị doanh nghiệp
Từ khóa tự do
Thế hệ Z
Tác giả(bs) CN
Phạm, Thanh Hằng
Địa chỉ
100TK_Kho lưu tổng(2): 000124010-1
Tệp tin điện tử
http://lib.hanu.vn/kiposdata1/bookcover/khoaluan/k/000124010thumbimage.jpg
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
Tag
Giá trị
000
00000nam#a2200000u##4500
001
65422
002
6
004
5CD43ED0-8B27-40F4-8E2C-0BABF995D1C9
005
202206161112
008
220602s2022 vm eng
009
1 0
035
[ ]
|a
1456364074
039
[ ]
|a
20241125193803
|b
idtocn
|c
20220616111212
|d
tult
|y
20220602162309
|z
maipt
041
[0 ]
|a
eng
044
[ ]
|a
vm
082
[0 4]
|a
658.314
|b
NGK
100
[0 ]
|a
Nguyễn, Ngọc Khánh
245
[1 4]
|a
The reward preferences and the impact on job satisfaction of Vietnamese employees: A case of Vietnamese generation Z =
|b
Sự ưa thích khen thưởng và ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của nhân viên thuộc thế hệ Z tại Việt Nam /
|c
Nguyễn Ngọc Khánh; Phạm Thanh Hằng hướng dẫn.
260
[ ]
|a
Hà Nội :
|b
Đại học Hà Nội,
|c
2022
300
[ ]
|a
vii, 60 p. ;
|c
30 cm.
650
[1 7]
|a
Nhân sự
|x
Thế hệ Z
653
[0 ]
|a
Khen thưởng
653
[0 ]
|a
Nhân sự
653
[0 ]
|a
Quản trị doanh nghiệp
653
[0 ]
|a
Thế hệ Z
655
[ ]
|a
Khóa luận
|x
Quản trị kinh doanh
700
[0 ]
|a
Phạm, Thanh Hằng
|e
hướng dẫn
852
[ ]
|a
100
|b
TK_Kho lưu tổng
|j
(2): 000124010-1
856
[1 ]
|u
http://lib.hanu.vn/kiposdata1/bookcover/khoaluan/k/000124010thumbimage.jpg
890
[ ]
|a
2
|b
0
|c
1
|d
2
Dòng
Mã vạch
Bản sao
Nơi lưu
Tình trạng
Cho phép yêu cầu
1
000124010
2
TK_Kho lưu tổng
Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
#1
000124010
Nơi lưu
TK_Kho lưu tổng
Tình trạng
Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
2
000124011
1
TK_Kho lưu tổng
Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
#2
000124011
Nơi lưu
TK_Kho lưu tổng
Tình trạng
Tài liệu chỉ đọc tại Thư viện
Tài liệu số
1
The reward preferences and the impact on job satisfaction of Vietnamese employese: A case of Vietnamese generation Z = Sự ưa thích khen thưởng và ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của nhân viên thuộc thế hệ Z tại Việt Nam / Phạm Ngọc Khánh; Phạm Thanh Hằng hướng dẫn
›