THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
THƯ VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ NỘI
HANOI UNIVERSITY LIBRARY
0
Đăng nhập
MENU
Giới thiệu
Đội ngũ cán bộ
Cơ cấu tổ chức
Định hướng phát triển
Tài nguyên và dịch vụ
Lịch sử
Góc thư viện
Ảnh thư viện
Videos thư viện
Nghiệp vụ thư viện
Dịch vụ
Mượn, trả tài liệu
Gia hạn tài liệu
Đặt mượn tài liệu
Đọc tại chỗ
Tư vấn, hỗ trợ thông tin
Cung cấp thông tin theo yêu cầu
Đào tạo người dùng tin
Phòng học nhóm
Tra cứu
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Tạp chí
Hỗ trợ
Gửi yêu cầu - Góp ý
HƯỚNG DẪN TRA CỨU TÀI LIỆU
Hướng dẫn - trợ giúp
Hướng dẫn tra cứu tạp chí điện tử
Hỏi đáp nhanh
Tải về
Diễn đàn
Bạn đọc
Đặt phòng
0
Đăng nhập
TRA CỨU
Duyệt đề mục
Tìm theo đề mục
Tra cứu nâng cao
Tìm chuyên gia
Tra cứu toàn văn
Tra cứu liên thư viện
Tài liệu theo học phần
Các bộ sưu tập
Skip Navigation Links.
Tất cả (59116)
Sách (42669)
Sách tham khảo tiếng Việt (5)
Văn học nghệ thuật (4)
Tài liệu môn học (4342)
Bài trích (5935)
Đề tài nghiên cứu (863)
Khoá luận (2778)
Luận văn (1477)
Báo - Tạp chí (426)
Luận án (84)
Kỷ yếu (524)
Bài viết khoa học (17)
Tạp chí (1)
Thư mục - Vốn tư liệu
Tất cả
Sách
082:
658.5 GRO
OKRs - Tối ưu hoá hiệu suất của bất kỳ đội nhóm nào
Grove, Andrew S.
Công thương,
2022
ISBN: 9786043119022
Hà Nội :
264 tr. : hình vẽ, bảng ; 24 cm.
Tiếng Việt
Quản lí
Đội nhóm
Điều hành
Mô tả
Marc
Mượn tài liệu(1)
Mô tả biểu ghi
ID:
70991
DDC
658.5
Tác giả CN
Grove, Andrew S.
Nhan đề
OKRs - Tối ưu hoá hiệu suất của bất kỳ đội nhóm nào / Andrew S. Grove ; Nhóm dịch D-Institute
Thông tin xuất bản
Hà Nội :Công thương,2022
Mô tả vật lý
264 tr. :hình vẽ, bảng ;24 cm.
Phụ chú
Tên sách tiếng Anh: High output management
Tóm tắt
Trình bày kiến thức về OKRs. Đưa ra phương pháp quản trị hướng đến hiệu suất; nhấn mạnh rằng công việc của một doanh nghiệp, một cơ quan chính phủ hay trong hầu hết các hình thái hoạt động của con người, là một nỗ lực đến từ tập thể chứ không phải là của một cá nhân; một đội ngũ sẽ làm việc hiệu quả chỉ khi từng thành viên được khích lệ để hoàn thành tốt nhất công việc của mình
Thuật ngữ chủ đề
Quản lí-
Điều hành
Từ khóa tự do
Đội nhóm
Từ khóa tự do
Điều hành
Từ khóa tự do
Quản lí
Tác giả(bs) TT
Nhóm dịch D-Institute
Địa chỉ
100TK_Tiếng Việt-VN(1): 000143244
Tệp tin điện tử
http://lib.hanu.vn/kiposdata2/bookcover/000143244_thumbimage.jpg
MARC
Hiển thị đầy đủ trường & trường con
Tag
Giá trị
000
00000nam#a2200000u##4500
001
70991
002
1
004
7DE604C0-B538-4091-AAB1-B916A73F1EF1
005
202411281643
008
241128s2022 vm vie
009
1 0
020
[ ]
|a
9786043119022
039
[ ]
|y
20241128164307
|z
maipt
041
[0 ]
|a
vie
044
[ ]
|a
vm
082
[0 4]
|a
658.5
|b
GRO
100
[1 ]
|a
Grove, Andrew S.
245
[1 0]
|a
OKRs - Tối ưu hoá hiệu suất của bất kỳ đội nhóm nào /
|c
Andrew S. Grove ; Nhóm dịch D-Institute
260
[ ]
|a
Hà Nội :
|b
Công thương,
|c
2022
300
[ ]
|a
264 tr. :
|b
hình vẽ, bảng ;
|c
24 cm.
500
[ ]
|a
Tên sách tiếng Anh: High output management
520
[ ]
|a
Trình bày kiến thức về OKRs. Đưa ra phương pháp quản trị hướng đến hiệu suất; nhấn mạnh rằng công việc của một doanh nghiệp, một cơ quan chính phủ hay trong hầu hết các hình thái hoạt động của con người, là một nỗ lực đến từ tập thể chứ không phải là của một cá nhân; một đội ngũ sẽ làm việc hiệu quả chỉ khi từng thành viên được khích lệ để hoàn thành tốt nhất công việc của mình
650
[1 4]
|a
Quản lí
|x
Điều hành
653
[0 ]
|a
Đội nhóm
653
[0 ]
|a
Điều hành
653
[0 ]
|a
Quản lí
710
[0 ]
|a
Nhóm dịch D-Institute
852
[ ]
|a
100
|b
TK_Tiếng Việt-VN
|j
(1): 000143244
856
[1 ]
|u
http://lib.hanu.vn/kiposdata2/bookcover/000143244_thumbimage.jpg
890
[ ]
|a
1
|b
0
|c
0
|d
0
Dòng
Mã vạch
Bản sao
Nơi lưu
Tình trạng
Cho phép yêu cầu
1
000143244
1
TK_Tiếng Việt-VN
#1
000143244
Nơi lưu
TK_Tiếng Việt-VN
Tình trạng